El desarrollo humano organizacional es el proceso por el cual se busca mejorar la calidad de vida de los empleados dentro de la organización, para aumentar así su productividad, motivación y compromiso con la empresa. Esto se logra mediante la creación de un ambiente laboral saludable y la implementación de programas de desarrollo, capacitación, evaluación y liderazgo. Estas herramientas ayudan a los empleados a adquirir nuevas habilidades, conocimientos y competencias, lo que contribuye a mejorar la eficiencia y productividad de la organización.